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Analyste Financier Senior - 240002OI

Description

Analyste financier senior

Notre culture croit en l’AUTONOMISATION DE VOTRE POTENTIEL . Nous offrons des opportunités mondiales pour développer votre carrière, faire de votre communauté un meilleur endroit et travailler avec les penseurs les plus innovants d’aujourd’hui pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde.

Nous croyons en la flexibilité pour vous permettre d’explorer vos passions tout en ayant un impact grâce à un travail significatif au sein de notre main-d’œuvre inclusive. C’est de cela qu’il s’agit #LifeAtCummins .

Nous sommes à la recherche d’un examinateur de Analyste financier senior pour se joindre à notre équipe.

Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :

• En charge de la préparation d’analyses et de rapports financiers d’interprétation complexes. Soutient le processus de budget annuel, les prévisions en termes de dépenses et de ressources humaines et la production de rapports statistiques.

• Prépare des analyses et des rapports financiers complexes pour la direction du service.

• Prépare des analyses, des rapports et des études spécifiques pour la direction.

• Travaille avec la ou les unité(s) d’organisation afin de développer les budgets, dépenses et prévisions de ressources humaines annuels ainsi que les rapports statistiques.

• Prépare et consolide les rapports statistiques, notamment les performances financières, les explications relatives aux écarts et l’analyse des coûts.

• Guide ou dirige les analystes financiers moins expérimentés.

Qualifications

Compétences

• Principes comptables généralement reconnus aux États-Unis - Évalue les normes comptables américaines pour enregistrer les transactions conformément aux exigences et aux politiques de la société ; évalue les exigences et objectifs comptables pour déterminer les implications sur l’activité et communiquer avec des acteurs ayant des connaissances financières variables.

• Rapports financiers - Analyse les données financières en évaluant les résultats et solutions, afin d’appuyer les décisions commerciales ; prépare et présente des informations financières en synthétisant les données pour pouvoir communiquer les résultats conformément aux réglementations et aux attentes des acteurs ; collabore avec les acteurs pour encourager des performances financières qui s’alignent sur les objectifs et stratégies organisationnels.

• Partenariats commerciaux - Collabore avec les acteurs et développe des partenariats pour encourager des performances qui s’alignent sur les objectifs et stratégies organisationnels ; influence l’entreprise en démontrant des connaissances sur l’activité afin de fournir des conseils pour appuyer le processus de prise de décision, mais également en orientant l’activité en direction de résultats positifs et d’un alignement organisationnel ; évalue l’environnement commercial à l’aide de mesures pour atténuer les risques et tirer profit des opportunités.

• Planification et prévision financières - Utilise des données de prévision financière pour fournir des aperçus de la situation future afin de faciliter la prise de décision ; collabore avec les acteurs pour analyser les tendances et valider les hypothèses, afin de donner une prévision qui s’aligne sur les objectifs et stratégies de l’entreprise.

• Analyse financière - Interprète les données financières en analysant les tendances, les variances, les opportunités et les risques pour donner un aperçu aux acteurs concernant l’impact financier d’un encouragement de l’amélioration de l’activité ; évalue les résultats financiers par rapport aux objectifs fixés, afin de communiquer des conclusions à tous les acteurs ; garantit l’intégrité des données financières en recherchant d’éventuelles variances et en déterminant des mesures correctives permettant de résoudre les problèmes identifiés.

• Être orienté vers l’action - Accepter les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et sens de l’urgence.

• Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d’atteindre des objectifs communs.

• Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

• Gérer la complexité - Réussir à traiter de gros volumes d’informations complexes et parfois contradictoires afin de résoudre efficacement les problèmes.

• Faire preuve de conscience de soi - Associer feedbacks extérieurs et analyses personnelles afin de disposer de connaissances productives sur ses propres forces et faiblesses.

• Être capable de développement personnel - Rechercher de manière active de nouvelles manières de se développer et d’être stimulé en utilisant les canaux de développement aussi bien formels qu’informels.

• Optimiser les processus de travail - Connaître les processus de travail les plus pertinents et les plus efficaces, en portant l’attention sur l’amélioration permanente.

Formations, diplômes, certifications

• Un diplôme d’études supérieures, d’université ou un diplôme équivalent en comptabilité, finance ou dans un domaine apparenté est requis. Évolution vers un diplôme de Certified Public Accountant, comptable en management accrédité, comptable agréé ou un diplôme similaire est préféré.

Expérience

• Niveau intermédiaire d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine étudié demandé.

• 3-5 ans d’expériencedans un rôle similaire. Une expérience dans une entreprise de services est un atout important. L’expérience Essbase ou l’expérience équivalente de l’outil BI est un atout. Compétences Excel avancées. Bilingue anglais/français.

• Partenariat d’affaires : Tient des réunions mensuelles avec des chefs d’entreprise des secteurs Service Operations et Power Gen pour expliquer les résultats du mois. Aide à stimuler la rentabilité de l’entreprise. Soutenir les Segments sur leur objectif de fonds de roulement (inventaire, A/R, aged cash). Fournir une visibilité sur les dépenses en capital planifiées et exécutées.

• Prévisions/AOP :Travailler avec les segments pour créer un plan financier (prévisions/AOP).Soutient les équipes de PF&A segment et Canada avec un travail d’analyse en ce qui concerne les chiffres réels, les prévisions, l’AOP, la simulation sur 5 ans.

• Comptabilité :Soutenir le processus QROR pour s’assurer que les données sont exactes et que les renseignements sont recueillis en temps opportun. Diverses entrées de journal de répartition des coûts.

• Autres activités d’analyse ponctuelles, au besoin.

Rémunération et avantages

Salaire de base en fonction de l'expérience. Les avantages supplémentaires varient selon les sites et comprennent des options telles que notre plan d'épargne retraite, l'assurance médicale/dentaire/vie, le compte d'épargne santé, la couverture des partenaires domestiques, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.

Cummins et E-verify

Chez Cummins, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive et qui se consacre à la diversité sur le lieu de travail. Notre politique consiste à offrir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi. Cummins valide le droit de travailler à l'aide du système E-Verify.

Emploi Finance

Lieu principal Canada-Québec-Montréal-Canada, QC, Pointe-Claire, Cummins Eastern Canada

Type d'emploi Expérimenté

Recruitment Job Type Not translated: Exempt - Experienced

Publication d'offre 15 avr. 2024, 00:00:00

Date de dépublication Continu

Organisation Distribution Business

Role Category: Hybrid - Potential for Partial Remote

Relocation Package: Ineligible

Req ID: 240002OI